Формируя будущее индустрии гостеприимства: выводы IX Международной научно-практической конференции
5 мая 2026 года в стенах HOTEL SCHOOL Колледжа гостиничного бизнеса царила атмосфера инноваций и передовых идей в ходе нашей IX Международной научно-практической конференции.
Вовлечение наших студентов в прикладные исследования лежит в самой основе нашей образовательной философии. Это выходит далеко за рамки стандартной учебной программы — это дает возможность нашим будущим лидерам индустрии гостеприимства преодолеть разрыв между академической теорией и реальными вызовами отрасли. Активно исследуя динамику рабочей среды, стратегии управления и опыт гостей, наши студенты развивают критическое мышление и способствуют значимым инновациям. Они не просто изучают индустрию; они активно работают над тем, чтобы вывести ее на новый уровень.
Этот вдохновляющий день начался с приветствия и обзора программы от заместителя председателя конференции Екатерины Корюхиной (Ph.D., Mg. oec., Mg. philol.). За этим последовала познавательная сессия под руководством Ольги Зверевой (MIB, Mg. paed.), председателя правления конференции и директора по развитию. Она поделилась впечатляющими успехами и значимыми результатами наших динамичных проектов стратегического партнерства Erasmus+, включая InternshipConnect, SAVOR, X-VET, PRE-CULINARY и Master Chef Simulator.
Затем в центре внимания оказались наши студенты, которые представили свои прикладные исследования. Вместо того чтобы просто скользить по поверхности, они взялись за глубокое изучение реальных проблем, стоящих перед современным менеджментом в сфере гостеприимства. В их презентациях рассматривались важнейшие отраслевые темы, в том числе:
- Культура рабочей среды и удержание сотрудников: Анализ того, как организационная среда и внутренняя корпоративная культура напрямую влияют на мотивацию и долгосрочную вовлеченность персонала.
- Качество обслуживания и опыт гостей: Оценка прямой связи между специализированными программами обучения персонала и повышением уровня удовлетворенности гостей в отелях премиум-класса.
- Разнообразие и инклюзивность: Изучение современных кадровых инициатив и того, как инклюзивные практики найма формируют более динамичную рабочую силу в международном секторе гостеприимства.
- Глобальный сравнительный анализ: Извлечение практических выводов из операционных стратегий путем сравнения управленческих подходов на местных европейских рынках с международным зарубежным опытом.
Мы невероятно гордимся нашими студентами, исследователями и преподавателями за их преданность делу развития мирового сектора гостеприимства. Огромное спасибо всем, кто принимал участие, выступал с презентациями и помог сделать эту конференцию столь успешным и ярким событием!
Latviešu
English
Русский 
