InternshipConnect – HOTEL SCHOOL Viesnīcu biznesa koledža

InternshipConnect

InternshipConnect

InternshipConnect

Projekts “InternshipConnect”:

  • Projekta koordinators: La Mission Locale Picardie Maritime (Francija)
  • Projekta īstenošanas periods:  2025. gada 1. septembris – 2027. gada 31. augusts
  • Projekta numurs: 2025-1-FR01-KA220-VET-000351411
  • Projekta mājaslapa: https://www.internshipconnect-europe.com/
InternshipConnect
InternshipConnect

Problēma: Pašlaik prakses pieredzes bieži nesasniedz savu pilno potenciālu, jo ir grūtības atrast uzņēmējorganizācijas, dalībniekiem trūkst sagatavotības,  atbalsts prakses laikā ir nepietiekams un iegūto prasmju atzīšana ir vāja.

Risinājums: Projekts izstrādā inovatīvu Eiropas modeli ar nosaukumu “Ceļazīme uz iegremdēšanos” (gateway to immersion), kas strukturē prakšu pieredzi trīs galvenajos posmos:

  1. Sagatavošana: Atbalsta sniegšana dalībniekam, uzņēmējorganizācijai un nosūtītājorganizācijai vēl pirms prakses sākuma.
  2. Iegremdēšana: Uzraudzītas, pielāgotas un kontrolētas profesionālās pieredzes īstenošana.
  3. Nostiprināšana: Iegūto prasmju apstiprināšana, lai atvieglotu nākamos soļus (nodarbinātība, apmācība utt.).

Sadarbības pieeja: Tā balstās uz savstarpēji izdevīgu sadarbību starp nodarbinātības/apmācības nozarēm un uzņēmumiem. Tā integrē jaunas pieejas, piemēram, mentoringu, pastiprinātu atbalstu, vispārīgo (“soft”) prasmju atzīšanu, un rada jaunas atbalsta lomas (piemēram, koordinatorus un mentorus).

InternshipConnect ir starptautiskas sadarbības projekts, kura mērķis ir stiprināt pāreju uz nodarbinātību, uzlabojot prakšu sagatavošanu, atbalstu un pārvaldību. Projekta galvenais mērķis ir izstrādāt strukturētu atbalsta modeli, kas veicina dalībnieku nodarbināmības prasmju attīstību, uzlabo profesionālo prakšu kvalitāti un drošību, kā arī sekmē ciešāku sadarbību starp galvenajām iesaistītajām pusēm vietējās un Eiropas darba tirgus ekosistēmās.

Projekts pievēršas kritiskajam pārejas posmam starp izglītību/apmācību un nodarbinātību. Ieviešot inovatīvus pārejas mehānismus un koordinētas atbalsta struktūras, InternshipConnect tiecas padarīt prakses efektīvākas, iekļaujošākas un ilgtspējīgākas kā pakāpienu uz ilgtermiņa nodarbinātību.

Projekts ir strukturēts četrās savstarpēji saistītās darba pakotnēs:

  1. Darba pakotne: Projekta vadība
  2. Darba pakotne: Pilotprojekta un inovatīva pārejas mehānisma izveide profesionālo prakšu veicināšanai un drošināšanai
  3. Darba pakotne: Eksperimentālu atbalsta centru izveide teritoriālajās un starptautiskajās ekosistēmās
  4. Darba pakotne: Komunikācija, rezultātu izplatīšana un ilgtspējas nodrošināšana

Projektu īsteno daudznozaru konsorcijs, kas apvieno profesionālās integrācijas organizācijas, izglītības iestādes, uzņēmumus un teritoriālās inovācijas ekspertus. Šī daudzveidība ļauj salīdzināt pieejas, dalīties ar labāko praksi un izveidot modeli, ko var pārnest visā Eiropā.

  • La Mission Locale Picardie Maritime (Francija) – projekta koordinators
  • Le Cube Consultants (Francija)
  • Ballymun Job Centre (Īrija)
  • Območna obrtno-podjetniška zbornica Kranj (Slovēnija)
  • AMC (Portugāle)
  • Italian Hospitality School SRL (Itālija)
  • HOTEL SCHOOL Viesnīcu biznesa koledža (Latvija)

Projekts ietver 24 mēnešus ilgu Eiropas sadarbību, tam ir 400 000 eiro Erasmus+ budžets, un tā mērķis ir atbalstīt 210 dalībniekus ar 210 profesionālajām praksēm.


Projekta notikumi

Projektu Nr. 2025-1-FR01-KA220-VET-000351411 līdzfinansē Eiropas Savienība.

Pieraksties jaunumiem!

Mēs informējam Jūs, ka šī tīmekļa vietne izmanto savus, tehniski nepieciešamus un trešo pušu sīkdatnes failus, lai nodrošinātu tīmekļa vietnes lietotāju draudzīgumu un garantētu augstu funkcionalitāti. Turpinot šīs vietnes pārlūkošanu, Jūs piekrītat sīkdatņu failu izmantošanai. Uzziniet vairāk par sīkdatņu failu izmantošanu, apskatot konfidencialitātes politiku.